3月3日，2018年上半年規模最大的杭州市春季人才交流大會(huì )在和平會(huì )展中心舉行。大會(huì )吸引了1000多家企事業(yè)單位前來(lái)招募人才。為搜尋更多優(yōu)秀人才，杭州市園林綠化股份有限公司人力資源部參加了本次交流大會(huì )。
本次大會(huì )，杭州園林共推出研發(fā)、工程、后勤、預結算等多個(gè)招聘崗位，學(xué)歷要求從專(zhuān)科至碩士研究生不等，要求至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。招聘會(huì )現場(chǎng)，前來(lái)咨詢(xún)求職的人員排起了長(cháng)隊，氣氛十分火熱。招聘會(huì )現場(chǎng)，公司有關(guān)用人部門(mén)派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與人力資源部一起參與現場(chǎng)面試，大大提高了現場(chǎng)人才招聘的效率。
招聘到合適的人才，從候選人層面來(lái)講，一是候選人的量，二是候選人的質(zhì)，只有先儲備大量的候選人，才能招募到更多符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。三月，萬(wàn)物復蘇，也是人才活躍度最高的月份，人力資源部還將參加多場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì )，緊抓機遇，不斷為企業(yè)挖掘人才、補充人才、儲備人才！
招聘會(huì )現場(chǎng)